2月4日，集團召開2024年黨建工作會暨七屆二次職代會。集團在家領導、各單位負責人、黨員代表、職工代表、獲獎代表近200人參加會議。會議全面總結2023年工作，分析當前面臨的形勢，部署2024年重點工作。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

集團黨委書記、董事長陸相東作了題為《自我革新 銳意進取 譜寫高質量黨建引領高質量發展新篇章》的黨委工作報告。

陸相東指出，2023年以來，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，扎實抓好“穩增長、謀上市、搞建設、促治理、強黨建、展形象”六大任務，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為高質量發展的競爭優勢，在化工市場普遍下滑的情況下創造出可觀的經濟效益。

一是強化黨建引領，全面夯實高質量發展思想根基；二是堅持圍繞中心，全面激活高質量發展內生動力；三是規范組織建設，全面筑強高質量發展戰斗堡壘；四是深化廉潔建設，全面鞏固高質量發展政治生態；五是厚植文化底蘊，全面提升高質量發展企業形象。

陸相東強調，2024年集團黨委工作要在五個方面有新突破：一是在政治建設上有新突破；二是在經濟建設上有新突破；三是在組織建設上有新突破；四是在廉潔建設上有新突破；五是在文化建設上有新突破。

集團黨委副書記、總經理汪先富作了題為《系統推進法人治理 全面深化改革創新 奮力譜寫新型工業化高質量發展天華篇章》的行政工作報告。

汪先富指出，2023年集團在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，大力實施“128”發展戰略，遵循“四化”工作思路，引領廣大干部員工激發干事創業激情，全力“拼經濟、搞建設、促發展”，傾力推進A 股上市、集團化運行等中心要務，高質量完成全年目標任務。

一是狠抓生產管理科學化，打好生產效益保衛戰；二是狠抓安全環保責任化，打好風險隱患整治戰；三是狠抓重點項目高效化，打好改革發展攻堅戰；四是狠抓人才建設多元化，打好人力資源主動戰；五是狠抓科技創新全程化，打好新型工業節能戰；六是狠抓體制機制合規化，打好法人治理持久戰；七是狠抓財經管控系統化，打好國資監管防護戰；八是狠抓營銷采購流程化，打好增收節支效益戰。

汪先富強調，2024年集團行政工作要做好以下幾個方面：一是保安全，持續提升本質安全管理新高度；二是穩生產，持續挖掘高效優質運行新潛能；三是拓市場，持續開拓產品質量品牌新效應；四是嚴管理，持續完善法人治理新機制；五是促發展，持續加大項目落地建設新動力；六是強引領，持續邁出黨建文化新步伐。

集團副總經理廖永生受集團黨委副書記、紀委書記、工會主席陳雪梅委托，作了題為《忠誠履職擔使命  勇毅前行建新功 團結動員廣大職工為譜寫工業現代化天華篇章作出新貢獻》的工會工作報告。

2023年工會工作一是堅定不移用黨的創新理論指導工會工作，著力加強廣大職工思想政治教育，團結引領功能不斷凸顯；二是持續加強自身建設，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性，創新活力不斷激發；三是牢牢把握工人運動時代主題，凝聚職工力量，服務大局作用不斷彰顯；四是深化科學民主管理，時刻將民主管理與企業經營緊密結合，維權服務能力不斷增強；五是牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷滿足廣大職工美好生活向往，關心關愛力度不斷提升。

2024年工會工作主要做好以下幾個方面：一是堅決扛牢職工群眾聽黨話跟黨走的政治責任，在凝心聚力團結奮斗上展現新作為；二是主動服務集團高質量發展中心任務，在助力集團各項事業蓬勃發展中爭創新業績；三是更好履行惠民服務基本職責，在滿足職工群眾美好生活向往上做出新成效；四是把牢維護職工合法權益底線要求，在助推更高水平的企業和諧建設上做出新貢獻；五是激發工會自身改革和建設動力，在建好新時代“職工之家”上煥發新活力。

集團黨委委員、副總經理蔡春作了2023年安全隱患排查治理報告，財務部負責人作了財務相關工作報告。在隨后的頒獎環節，集團領導蔡春、張龍、廖永生、劉斌先后宣讀2023年度重點創新創造項目獎表揚決定；2023年度先進集體、先進工作者表揚決定；2023年度勞動競賽表揚決定；2023年四季度“天華處處黨旗紅”積分排名靠前的集體、個人名單。集團領導們為先進代表現場頒獎。

汪先富與分管領導代表張龍簽訂2024年方針目標責任書，與分管領導代表蔡春簽訂2024年職業健康安全和環保目標責任書。

在總結講話中，陸相東就抓好新一年工作提出四點要求。一是決勝新一年、再攀新高峰，必須認清形勢、堅定信心；二是決勝新一年、再攀新高峰，必須盯住關鍵、一抓到底；三是決勝新一年、再攀新高峰，必須轉變作風、根治頑疾；四是決勝新一年、再攀新高峰，必須建強隊伍、廉潔從業。

大會在莊嚴的國際歌中勝利閉幕。